壓力表在使用的過程中可能會(huì)出現(xiàn)誤差,所以,對(duì)于壓力表的使用者來說應(yīng)該了解壓力表的誤差形式。在這里我們給大家整理出來了壓力表常見的誤差形式。
1、儀器設(shè)備誤差
儀器設(shè)備誤差的形成主要是由于測(cè)量?jī)x器本身的精度不夠,因此在測(cè)量結(jié)果與實(shí)際的壓力值之間產(chǎn)生一定的偏差。在實(shí)際的測(cè)量活動(dòng)中,通常都需要使用壓力表度對(duì)普通的壓力表進(jìn)行測(cè)試,所以都會(huì)對(duì)壓力表的誤差進(jìn)行調(diào)整,以此保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。但是由于某些原因,沒有進(jìn)行誤差調(diào)整就直接進(jìn)行測(cè)量,就容易產(chǎn)生誤差。出現(xiàn)儀器設(shè)備誤差的原因,主要是:極限誤差。
上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)器的極限誤差是影響儀器設(shè)備準(zhǔn)確性的主要原因,因?yàn)橛行毫Ρ淼牧恐刀际峭ㄟ^二等標(biāo)準(zhǔn)活塞式壓力計(jì)進(jìn)行傳遞,共標(biāo)準(zhǔn)的誤差在≤0.O5%屬于正常范圍,如果大干該誤差值,就會(huì)超出極限誤差的范圍,進(jìn)而導(dǎo)致誤差值不斷增加,影響測(cè)量結(jié)果的可靠性。基本誤差。當(dāng)使用壓力表對(duì)普通壓力表進(jìn)行測(cè)量時(shí),就會(huì)產(chǎn)生示值誤差、回程誤差和輕敲位移等問題。
2、人員誤差
人員誤差的產(chǎn)生是由于操作人員所引起的,如操作方式不當(dāng)、多人同時(shí)操作的配合不默契以及操作人員的心理素質(zhì)等,都可能會(huì)引起誤差的產(chǎn)生。
,常見的人員誤差是由于操作方式不當(dāng)所引起的。有的操作人員對(duì)于測(cè)量規(guī)程和操作方法沒有*深入的了解,或者是自作主張的對(duì)操作程序進(jìn)行變化和簡(jiǎn)化,而導(dǎo)致測(cè)量結(jié)果與實(shí)際的壓力值產(chǎn)生較大的誤差。
第二,對(duì)測(cè)量結(jié)果的錯(cuò)誤處理也可能會(huì)引起誤差。數(shù)據(jù)處理是一個(gè)繁瑣的、精密的過程,有很多人類肉眼看不到的差錯(cuò),都可能會(huì)對(duì)處理結(jié)果產(chǎn)生巨大的影響。所以,如果操作人員不能熟練掌握數(shù)據(jù)處理的過程,或者是有些習(xí)慣性只進(jìn)不舍的操作規(guī)則,就會(huì)導(dǎo)致測(cè)量結(jié)果產(chǎn)生巨大的誤差。
第三,多個(gè)操作人員的配合不默契,也可能會(huì)引起誤差。一般在使用壓力表時(shí)都提倡一個(gè)人單獨(dú)操作,因?yàn)槎嗳送瑫r(shí)操作時(shí),如果配合不當(dāng)或者是對(duì)壓力表的理解程度不同,很容易產(chǎn)生分歧,這對(duì)于測(cè)量結(jié)果來說,毫無意義。
第四,操作人員的心理素質(zhì)和情緒變化等因素都可能也會(huì)引起誤差。如果操作人員在長(zhǎng)時(shí)間工作的狀態(tài)下,身體和精神都處在疲勞的狀態(tài),很容易產(chǎn)生煩躁、焦慮、壓抑等情緒,導(dǎo)致精神不集中,在這種情況下就會(huì)使得操作出現(xiàn)一些難以察覺的錯(cuò)誤,因此而造成誤差。
3、環(huán)境誤差
當(dāng)使用壓力表對(duì)普通壓力表進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),必須要滿足壓力表的使用環(huán)境,但是并不是由于溫度或者氣候等因素所引起的誤差,而是由于壓力表本身的結(jié)構(gòu)和元件決定了其工作環(huán)境的溫度,由于工作環(huán)境的溫度不同,就會(huì)對(duì)壓力表的彈性系數(shù)產(chǎn)生不同的影響,這時(shí)就容易引起誤差。
通常情況下,這種使用環(huán)境造成的誤差并不是對(duì)溫度進(jìn)行控制就可以修正,因?yàn)榄h(huán)境中的溫度因素已經(jīng)被作為一個(gè)不測(cè)量確定度進(jìn)行測(cè)量。一般的壓力表在使用過程中,其使用溫度一般是保持在20"C左右,其溫差大概在5"C左右,其溫度系數(shù)不能夠小于整體環(huán)境溫度的0.4%℃。
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